現(xiàn)在這社會汽車款式各式各樣，智能，電動，能源等等，那么有幾個小伙伴知道汽車本身的知識呢，我相信很多小伙伴都不會很關(guān)注這些，那么小編收集到了關(guān)于汽車常識跟大家分享，希望大家看了有所幫助。

賓利的新‘優(yōu)聯(lián)支線’今天透露，標志著推出的汽車制造商的新的多元化和包容性戰(zhàn)略的那個的意思到2025年將增加管理的多樣性%至30%，并最終把奢侈品牌進入‘最多樣化的豪華汽車制造商’ .

Bentley 的設(shè)計團隊的任務(wù)是創(chuàng)建一個特殊的藝術(shù)品制服，以慶祝各種形式的多樣性。設(shè)計師 Rich Morris 交付了由 Progress 標志的所有九種顏色創(chuàng)建的制服。

全新賓利“Unifying Spur”的特殊涂裝還通過一條不間斷的線條包含“愛就是愛”字樣，描繪了面孔、跳舞的人物和形狀，“代表了人類的統(tǒng)一力量，不分種族、信仰，或性”。

Bentley 董事會成員 Astrid Fontaine 博士說：“我們知道，多元化推動成功，因為它帶來更廣泛的經(jīng)驗、創(chuàng)造力和包容性，使合作能夠在商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新和決策中發(fā)揮作用。”人員、數(shù)字化和 IT。“我們還希望我們的業(yè)務(wù)能夠反映我們的全球客戶群，最重要的是，確保我們所有人都在一個環(huán)境中工作，每個人都可以安全地將真實的自己帶入工作，并因其身份和能力而受到重視。 ”

Bentley 的新五步戰(zhàn)略將側(cè)重于外展、招聘、繼任規(guī)劃、文化和發(fā)展。這家汽車制造商將要求組織在早期職業(yè)人才招聘方面具有不同的吸收能力，同時它將招募成熟的專業(yè)人士來探索新的人才庫。

Bentley 將在審查其繼任計劃后為其業(yè)務(wù)中的所有人才提供支持，以確保及早識別公司內(nèi)的多元化人才。該戰(zhàn)略還將包括新的發(fā)展計劃、最近推出的同事網(wǎng)絡(luò)組等。

“通過 Unifying Spur 的揭示、它將支持的內(nèi)部活動——以及我們在 2021 年計劃的外部活動——我們的目標是慶祝使我們所有人獨一無二的個人才能和特質(zhì)——同時突出了將我們團結(jié)在一起的關(guān)鍵主題，”方丹博士補充道。