紐約(美社)-沃爾瑪(Walmart)正在全職轉(zhuǎn)移更多的工人，因為該國最大的私人雇主正在尋找更多吸引和留住員工的方法。

該公司周三表示，計劃在本財政年度結(jié)束前的1月31日之前，將其三分之二的商店小時工全職工作，并制定更加一致的工作時間表。該公司表示，這比五年前的53%有所增加。

通過這一舉動，到明年年初，沃爾瑪將在其120萬名沃爾瑪小時商店員工中有740,000名全職工作。這意味著它將比五年前增加約110,00名全職員工。沃爾瑪在雇用了大約150萬名工人，其中包括山姆會員店，配送中心以及公司和管理人員。

沃爾瑪人事部高級副總裁德魯·霍勒(Drew Holler)周三對美社表示，工人要求的是全職工作，這些工作具有更好的健康和牙科好處。Holler還指出，全職工作為阿肯色州本頓維爾市的零售商提供了競爭優(yōu)勢，因為它能夠在激烈的競爭環(huán)境中留住并吸引更好的員工。沃爾瑪(Walmart)的商店既是履行中心又是零售場所，爆炸性的取貨和送貨業(yè)務(wù)正在呼吁提供更多的全職工作，此舉也隨之而來。

Holler在公司博客中寫道：“我們知道提供更多的全職機會以及技能培訓(xùn)，并為員工配備使工作更輕松的工具，將幫助我們繼續(xù)吸引和留住頂尖人才，” Holler在公司博客中寫道。

沃爾瑪越來越關(guān)注全職工作，這是因為它在其商店中建立了一個基于團隊的結(jié)構(gòu)，其中八到十二名工人組成的小組在玩具或服裝等領(lǐng)域一起工作，并接受過交叉培訓(xùn)。