導(dǎo)讀您好,現(xiàn)在蔡蔡來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。過(guò)程型激勵(lì)理論主要包括，過(guò)程型激勵(lì)理論相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、過(guò)程...
您好,現(xiàn)在蔡蔡來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。過(guò)程型激勵(lì)理論主要包括，過(guò)程型激勵(lì)理論相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、過(guò)程型激勵(lì)理論(process theory)是指著重研究人從動(dòng)機(jī)產(chǎn)生到采取行動(dòng)的心理過(guò)程。
2、 它的主要任務(wù)是找出對(duì)行為起決定作用的某些關(guān)鍵因素，弄清它們之間的相互關(guān)系，以預(yù)測(cè)和控制人的行為。
3、 這類理論表明，要使員工出現(xiàn)企業(yè)期望的行為，須在員工的行為與員工需要的滿足之間建立起必要的聯(lián)系。
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