您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。如何理解社會主義初級階段的收入分配制度相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、我國現(xiàn)行的分配制度是:按勞分配為主體,按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的多種分配方式并存.生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,是市場經(jīng)濟的客觀要求,也是我國分配制度的重大變革.盡管我國的分配制度是好的,但具體執(zhí)行起來,很難達(dá)到理想效果.分配不公和收入差距的不斷擴大,成為建設(shè)和諧社會的一大障礙. 居民收入的大致水平是有一個社會心理基準(zhǔn)線的，一般來說，國立和公營部門的工資薪金可以起到這樣的作用。

2、所以，政府公務(wù)員和公營單位的工資薪金水平往往成為收入調(diào)控的基準(zhǔn)。

3、在我國，目前國有公營單位的工薪標(biāo)準(zhǔn)尚待完善。

4、其主要問題是，各國有公營單位之間的工薪水平本身尚不能充分顯示出可比性和公平性。

5、 中國經(jīng)濟的開放度越來越高，收入分配不僅受國內(nèi)因素的影響，也越來越受到國際因素的影響。

6、所以，進行收入調(diào)節(jié)也必須充分考慮經(jīng)濟的開放性。

7、特別是要認(rèn)識到：我國地區(qū)差別、城鄉(xiāng)差別和居民收入差別的擴大本身，就與對外開放密切關(guān)。

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