您好,現(xiàn)在蔡蔡來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。員工解除勞動(dòng)合同有補(bǔ)償嗎，員工解除勞動(dòng)合同范本相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同需要按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

2、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

3、　　勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的樣本可以如下：。

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