您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。調休安排，調休相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、調休工作日是指某個工作日責令其不上班，而到周末卻要員工還班。

2、或因有工作需節(jié)假日上班，等以后用工作日為其補休。

3、因為按照《中華人民共和國勞動法》第四章工作時間和休息休假第四十三條規(guī)定 （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；但是，如果公司先讓員工“欠班”，那么到周末則是“還班”。

4、或節(jié)假日上班，然后補休，公司仍然支付員工工作日的基本工資。

5、所以一些公司常常采取調休的辦法。

6、擴展資料法定節(jié)假日不可調休。

7、員工在休息日確因工作需要,經(jīng)部門長批準而進行的加班，可以享受因加班而產(chǎn)生的調休假。

8、員工享受調休假時，應充分考慮本部門的工作安排，并提前一周向上司遞交申請，安排好交接工作，經(jīng)部門長同意并簽字后方可享受。

9、調休假期內(nèi)，只有薪資，沒有福利。

10、薪資標準為員工本人的日標準工資。

11、日標準工資計算辦法為：日標準工資=月基本工資/21。

12、參考資料：百度百科-調休。

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