您好,現(xiàn)在漢格來為大家解答以上的問題。個人所得稅抵扣贍養(yǎng)老人，個人所得稅抵扣相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、個人所得稅稅前抵扣要注意以下幾點：個人所得稅不屬于所得稅法所稱的可以稅前扣除的稅金雖然企業(yè)所得稅法實施條例第三十一條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第八條所稱稅金，是指企業(yè)發(fā)生的除企業(yè)所得稅和允許抵扣的增值稅以外的各項稅金及其附加。

2、但是個人所得稅的納稅義務人是取得工資薪金的企業(yè)職工，企業(yè)只是履行代扣代繳義務，因此個人所得稅不屬于企業(yè)發(fā)生的各項稅金及附加所指的內(nèi)容。

3、 ?個人所得稅到底如何稅前扣除所謂的個人所得稅稅前扣除問題，應該是企業(yè)在進行會計核算時不規(guī)范導致的，借此機會，胡說財稅為大家溫故知新，普及一下工資薪金以及相關(guān)的代扣代繳個人所得稅的會計核算。

4、企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予的各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出，也即凡是企業(yè)為獲得職工提供的服務所給予或付出的所有代價(對價)，均構(gòu)成職工薪酬。

5、應付職工薪酬的明細科目設置：(1)工資；(2)職工福利費；(3)社會保險費，下設三級科目：醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金和生育保險金；(4)住房公積金；(5)工會經(jīng)費；(6)職工教育經(jīng)費；(7)非貨幣性福利；(8)辭退福利；(9)股份支付。

6、職工薪酬的確認原則：按照提供服務的會計期間，將應付職工薪酬（不含辭退福利）確認為一項負債，并按照受益對象分別計入產(chǎn)品成本或勞務成本、固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)或計入當期損益。

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