您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。員工培訓(xùn)與開發(fā)的設(shè)計(jì)要求，員工培訓(xùn)與開發(fā)的原則相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、員工培訓(xùn)的基本原則有：　　培訓(xùn)與個(gè)人目標(biāo)的激勵(lì)；　　2、學(xué)習(xí)結(jié)果的反饋；　　3、強(qiáng)化措施；　　4、培訓(xùn)項(xiàng)目的連續(xù)性；　　5、實(shí)踐和重復(fù)；　　6、培訓(xùn)的間隔；　　7、整體培訓(xùn)與部分培訓(xùn)。

2、　　員工培訓(xùn)是指一定組織為開展業(yè)務(wù)及培育人才的需要，采用各種方式對(duì)員工進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理活動(dòng)，其目標(biāo)是使員工不斷的更新知識(shí)，開拓技能，改進(jìn)員工的動(dòng)機(jī)、態(tài)度和行為，是企適應(yīng)新的要求，更好的勝任現(xiàn)職工作或擔(dān)負(fù)更高級(jí)別的職務(wù)，從而促進(jìn)組織效率的提高和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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