導(dǎo)讀您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。如何簽訂勞務(wù)合同規(guī)避繳納社保,如何簽訂勞動(dòng)合同相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!...
您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。如何簽訂勞務(wù)合同規(guī)避繳納社保,如何簽訂勞動(dòng)合同相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、雙方協(xié)商一致,參考如下法條簽訂勞動(dòng)合同書。
2、 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
3、 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
4、 第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: ?。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; ?。ǘ﹦趧?dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; ?。ㄈ﹦趧?dòng)合同期限; ?。ㄋ模┕ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn); ?。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間和休息休假; ?。﹦趧?dòng)報(bào)酬; ?。ㄆ撸┥鐣?huì)保險(xiǎn); ?。ò耍﹦趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); ?。ň牛┓?、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
5、 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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