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1、這是我論文開頭，后面可以自己分類論述。

2、摘要：小微企業(yè)這個概念是由中國首席經(jīng)濟學家郎咸平教授提出的，是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)、個體工商戶的統(tǒng)稱。

3、它的興起無從追溯，可以說是一個大型企業(yè)的源頭，也可以說經(jīng)濟體系的支流。

4、這些企業(yè)的特點是：絕大部分規(guī)模在10人以下甚至少于3人，他們可能都沒有辦公室而只是在家工作，前期投入相對比較少就可以迅速開始工作，就像淘寶網(wǎng)里面的大部分賣家，但淘寶上的賣家大多是銷售實體物品的，一些銷售軟性商品的企業(yè)比如做咨詢或者服務行業(yè)的，也都屬于小微企業(yè)。

5、小微企業(yè)的規(guī)模劃分方式有組織規(guī)模和經(jīng)濟規(guī)模，兼顧私企國企、工商注冊規(guī)模性質(zhì)、城鄉(xiāng)地區(qū)差異、發(fā)達和欠發(fā)達地區(qū)差異，經(jīng)濟規(guī)模劃分標準會有較大的浮動。

6、關(guān)鍵字：小微企業(yè)、特征分析、問題、方案 小微企業(yè)在擴大經(jīng)濟總量的同時，還在解決社會就業(yè)、緩解就業(yè)壓力、拉動民間投資、促進市場競爭、保持社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮著十分重要的作用。

7、在國家政策的扶持下，小微企業(yè)群體正在茁壯成長。

8、他們在信息化方面最迫切的需求就是提高工作效率、建立基本的管理規(guī)范，本文將針對小微企業(yè)的特征所產(chǎn)生的人力資源管理問題進行分析，并提出建議方案。

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