您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。什么是產(chǎn)品型號，什么是產(chǎn)品運(yùn)營相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、產(chǎn)品運(yùn)營人員。

2、只有成天跟用戶打交道的他們，才最了解用戶的感受。

3、反而是策劃人員隔岸觀火，淺嘗輒止，有可能異想天開，有可能以偏概全。

4、因此運(yùn)營人員同時(shí)也承擔(dān)了一部分，甚至是大部分的用戶研究的職責(zé)。

5、 　　　　他們既理解用戶的需求，又理解產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，站在這樣一個(gè)立場上，能夠?yàn)椴邉澖M帶來非常大的幫助，提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的可靠性。

6、以我?guī)ш?duì)的項(xiàng)目為例子，策劃組的每一個(gè)設(shè)計(jì)，都要事先提給運(yùn)營組去做效果預(yù)測；凡是運(yùn)營組提出的產(chǎn)品建議，質(zhì)量都非常之高；而每當(dāng)策劃組對用戶需求把握不準(zhǔn)，或是出現(xiàn)意見分歧的時(shí)候，都請求運(yùn)營組來進(jìn)行用戶訪談，把這個(gè)結(jié)果當(dāng)作是客觀的裁決依據(jù)。

7、很顯然，這時(shí)運(yùn)營人員與用戶之間的親密關(guān)系就成了極大的優(yōu)勢。

8、 　　　　可惜的是，在輕運(yùn)營而重功能的大氣候下，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)工作的更多是考核標(biāo)準(zhǔn)而非工作熱情。

9、他們的職責(zé)是生硬的，手段是僵硬的。

10、最應(yīng)該了解用戶的運(yùn)營人員，很多卻并沒有融入用戶群，僅僅是機(jī)械完成上級任務(wù)，達(dá)成考核指標(biāo)而已，與用戶保持著冷冰冰的距離。

11、這不僅自斷雙臂，同時(shí)也斷策劃人員一臂。

12、可謂害人害己。

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