您好,現(xiàn)在冰冰來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。什么是使命感責(zé)任感榮譽(yù)感，什么是使命感相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、使命感并不僅僅是企業(yè)的事情，企業(yè)的所有事情最終都要落實(shí)到每個(gè)員工身上。
2、使命感是員工前進(jìn)的永恒動(dòng)力。
3、 紅軍在長(zhǎng)征的路上可以說(shuō)損失慘重，但當(dāng)紅軍勝利到達(dá)陜北的時(shí)候，人們都知道，中 國(guó)還有希望，因?yàn)橛泻芏鄾Q定中國(guó)命運(yùn)的人才活了下來(lái)。
4、在長(zhǎng)征以后的戰(zhàn)爭(zhēng)歲月中，參加過(guò)長(zhǎng)征的人，成為了軍隊(duì)的主力。
5、長(zhǎng)征，更為新中國(guó)的建設(shè)儲(chǔ)備下了足夠的人才。
6、 建國(guó)后，許多參加過(guò)長(zhǎng)征的人，在重要的崗位上繼續(xù)引導(dǎo)著人們走向勝利。
7、更有許多當(dāng)年的紅軍戰(zhàn)士走到了非常平凡的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揮著他們的能量。
8、雖然權(quán)不高、位不重，工作很平凡，但這些紅軍戰(zhàn)士從沒(méi)有一句怨言，他們以自己是紅軍團(tuán)隊(duì)的一員而自豪。
9、作為紅軍，他們有一種自發(fā)的使命感、榮譽(yù)感、責(zé)任感。
10、 使命感，就是知道自己在做什么，以及這樣做的意義。
11、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的存在，并不僅僅是為了自身的生存。
12、如果僅僅能夠養(yǎng)活自己，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的存在對(duì)社會(huì)就沒(méi)有任何意義。
13、紅軍顯然不是一支僅僅以生存為目的的團(tuán)隊(duì)，不論在何等艱難的情況下，他們都有自己明確的目標(biāo)和崇高的使命。
14、他們要趕走侵略中國(guó)的帝國(guó)主義，他們要拯救中國(guó)，他們要讓人民成為真正的主人，這些目標(biāo)和使命從來(lái)沒(méi)有變過(guò)。
15、 一個(gè)企業(yè)的存在，絕對(duì)不能僅僅以賺錢(qián)為唯一目標(biāo)。
16、除了賺錢(qián)之外，企業(yè)還應(yīng)該服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造文化、提供就業(yè)機(jī)會(huì)、把高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)以最低的價(jià)格提供給消費(fèi)者。
17、這些都是企業(yè)應(yīng)該具有的目標(biāo)，也可以說(shuō)是企業(yè)的使命。
18、一個(gè)企業(yè)如果從管理層到普通員工都能形成這樣的使命感，那么這個(gè)企業(yè)最終一定會(huì)有大的發(fā)展。
19、仔細(xì)研究那些世界著名企業(yè)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，任何一家企業(yè)都不是以贏利為自己的最高使命，它們大多以服務(wù)社會(huì)、造福人類(lèi)、改變生活之類(lèi)的崇高使命作為自己企業(yè)文化的核心。
20、 使命感并不僅僅是企業(yè)的事情，企業(yè)的所有事情最終都要落實(shí)到每個(gè)員工身上。
21、使命感是員工前進(jìn)的永恒動(dòng)力。
22、工作絕對(duì)不僅僅是一種謀生的工具，即使是一份非常普通的工作，也是社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)所不能缺少的一環(huán)。
23、為什么日本的許多企業(yè)實(shí)行“終身雇傭”制度？因?yàn)檫@些享受“終身雇傭”制度的員工，想的從來(lái)不僅是這個(gè)工作可以拿多少錢(qián)或者在這個(gè)工作崗位可以得到什么利益。
24、他們身上都有雙重的使命感。
25、首先他們對(duì)社會(huì)具有使命感。
26、例如，參與研究新藥的員工，為的不是推出新藥替公司賺錢(qián)，而是找到對(duì)人類(lèi)有益的藥品。
27、對(duì)他們而言，職稱(chēng)和薪資不是最重要的，他們希望能為心中的使命感工作。
28、同時(shí)，他們身上還有一種對(duì)公司使命的認(rèn)同。
29、這種認(rèn)同最終表現(xiàn)在他們的工作中，公司的使命也通過(guò)他們的工作去實(shí)現(xiàn)。
30、個(gè)民族，應(yīng)該對(duì)這個(gè)民族所擁有的土地具有一種榮譽(yù)感和自豪感，同時(shí)這也是一支軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的真正來(lái)源。
31、一個(gè)沒(méi)有榮譽(yù)感的團(tuán)隊(duì)是沒(méi)有希望的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)沒(méi)有榮譽(yù)感的員工也不會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
32、榮譽(yù)感是團(tuán)隊(duì)的靈魂，對(duì)企業(yè)的意義非同小可。
33、每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該對(duì)自己的員工進(jìn)行榮譽(yù)感的培養(yǎng)，每一個(gè)員工都應(yīng)該喚起心中對(duì)自己的工作的榮譽(yù)感。
34、 有人問(wèn)三個(gè)正在教堂工地施工的建筑工人同樣的問(wèn)題：你在干什么？第一個(gè)工人說(shuō)：“我在砌磚頭。
35、”第二個(gè)工人說(shuō)：“我在建世界上最大的教堂。
36、”第三個(gè)工人說(shuō)：“我在建設(shè)一個(gè)凈化人們心靈的場(chǎng)所。
37、” 為什么做著同樣的工作，三個(gè)人的回答卻有著天壤之別呢？其實(shí)這種巨大的差異完全來(lái)源于他們對(duì)自己所做的工作的榮譽(yù)感的認(rèn)識(shí)。
38、有沒(méi)有榮譽(yù)感，榮譽(yù)感的大小，對(duì)工作的執(zhí)行和結(jié)果是具有決定性作用的。
39、 一個(gè)團(tuán)隊(duì)的偉大并不是由于團(tuán)隊(duì)某些成員的偉大，而是他們作為一個(gè)集體的偉大。
40、當(dāng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)所取得的成就讓人產(chǎn)生敬佩之心時(shí)，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都會(huì)在心中形成榮譽(yù)感，以團(tuán)隊(duì)為榮，以自己是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員而自豪。
41、同時(shí)，這種榮譽(yù)感又形成了強(qiáng)烈的責(zé)任感，促使團(tuán)隊(duì)的成員用實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)和尊嚴(yán)。
42、 中國(guó)有句古話：“天下興亡，匹夫有責(zé)。
43、”這句話講的就是每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)國(guó)家和社會(huì)有一種責(zé)任感。
44、作為社會(huì)的一員，所有的行為都要對(duì)社會(huì)和國(guó)家負(fù)責(zé)，這是做人最起碼的準(zhǔn)則。
45、同時(shí)，一個(gè)人還要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)。
46、 個(gè)人英雄主義在當(dāng)今社會(huì)已行不通了，21世紀(jì)靠的是團(tuán)隊(duì)。
47、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，才能取得成功；每項(xiàng)工作必須要有組織、有計(jì)劃、明確分工、互相協(xié)調(diào)。
48、個(gè)人只是團(tuán)隊(duì)中的一員，個(gè)人要想取得大的成就，必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量。
49、當(dāng)一個(gè)員工把自己的人生目標(biāo)和企業(yè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系在一起時(shí)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)才能超越個(gè)人的局限，發(fā)揮集體的協(xié)同作用，進(jìn)而產(chǎn)生1+1＞2的效果。
50、這就是員工的責(zé)任感，它能喚起企業(yè)員工的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神，以達(dá)到企業(yè)的既定目標(biāo)。
51、 當(dāng)一個(gè)員工在心中形成了責(zé)任感時(shí)，他就能自覺(jué)地意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
52、有了自覺(jué)的責(zé)任意識(shí)之后，就會(huì)產(chǎn)生積極、圓滿(mǎn)的工作效果。
53、沒(méi)有責(zé)任意識(shí)或不能承擔(dān)責(zé)任的員工，不可能成為優(yōu)秀的員工。
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