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      工傷住院伙食補助費誰負責(zé)(工傷住院伙食補助費標準)

      時間:2022-09-14 07:50:53來源:
      導(dǎo)讀您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。工傷住院伙食補助費誰負責(zé),工傷住院伙食補助費標準相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧...

      您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。工傷住院伙食補助費誰負責(zé),工傷住院伙食補助費標準相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

      1、應(yīng)向勞動保障局工傷部門申請工傷認定,工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認是否需要生活護理的。

      2、《工傷保險條例》中并沒有伙食補助這一項,伙食補助應(yīng)算在生活護理費里,因此要求承擔(dān)父母伙食費并不合理。

      3、護理費標準如下:《工傷保險條例》第三十三條 ?? 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

      4、停工留薪期一般不超過12個月。

      5、傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

      6、工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

      7、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

      8、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。

      9、第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

      10、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

      11、擴展資料工傷保險條例第一條? ? ?為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,制定本條例。

      12、第二條? ? ?中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

      13、中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

      14、有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

      15、第三條? ? ?工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。

      16、第四條? ? ?用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

      17、用人單位和職工應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。

      18、職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。

      19、第五條? ? ?國務(wù)院勞動保障行政部門負責(zé)全國的工傷保險工作。

      20、縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

      21、勞動保障行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)。

      22、第六條? ? ?勞動保障行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準,應(yīng)當征求工會組織、用人單位代表的意見。

      23、第七條? ? ?工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。

      24、第八條? ? ?工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。

      25、國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。

      26、行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定,報國務(wù)院批準后公布施行。

      27、統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。

      28、第九條? ? ? 國務(wù)院勞動保障行政部門應(yīng)當定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金收支情況,及時會同國務(wù)院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出調(diào)整行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次的方案,報國務(wù)院批準后公布施行。

      29、第十條? ? ?用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。

      30、職工個人不繳納工傷保險費。

      31、用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

      32、參考資料:法律法規(guī)網(wǎng)?工傷保險條例。

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