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      工作責(zé)任制的主要內(nèi)容(工作責(zé)任制)

      時間:2022-09-26 22:22:27來源:
      導(dǎo)讀您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。工作責(zé)任制的主要內(nèi)容,工作責(zé)任制相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、工作責(zé)任制...

      您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。工作責(zé)任制的主要內(nèi)容,工作責(zé)任制相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

      1、工作責(zé)任制,就是把所有的工作進行分解,每個人負責(zé)一個或幾個項目,對完成任務(wù)好、工作成績突出的個人或部門,上級可以表彰、獎勵;對沒有保質(zhì)保量完成任務(wù)、工作中出現(xiàn)問題或后果的個人或部門,上級可以進行批評或懲處,這就是工作責(zé)任制。

      2、實施工作責(zé)任制的好處,是打破大鍋飯模式,做得好獎,做不好罰,這樣有利于調(diào)動員工的工作積極性和責(zé)任感。

      本文就為大家分享到這里,希望小伙伴們會喜歡。

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