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大家好，知識小編來為大家解答以上的問題。【關注】萬科員工降薪40%意味著什么 萬科怎么了為什么此時降薪？很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
萬科員工降薪40%
本次職級調整早于去年年底開始啟動，今年9月份開始在各個區(qū)域實施，主要動作是下調基本工資并將其加入績效工資中。比如，萬科一位高級經理級別的以前的薪資結構是底薪14400，績效薪資3600，現(xiàn)在是底薪7600，減少的底薪部分變成績效。若按此計算，這位高級經理的底薪降低超過40%。 楊冪萬科員工降薪40%
近日，一則一則關于“萬科薪資大調整”的消息在微博和地產人朋友圈紛紛轉發(fā)。萬科此次調整職級架構與薪資結構后，或將有部分員工底薪將減少40%。據萬科員工透露，薪級體系由過去地產系統(tǒng)的28級擴展為50級，40-45是城市總級別，45以上的集團領導級別；而職級體系上，則由過去的V1-7的職級體系，調整為GP(核心合伙人)、SP（業(yè)務骨干）、JP（合伙人）三級。 楊冪
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