您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。平陰縣人力資源和社會保障局郵編，平陰縣人力資源和社會保障局相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，制定部門規(guī)范性文件，并組織實施和監(jiān)督檢查。

2、 ? ? ?（二）擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃及人力資源流動政策措施；會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)落實海內(nèi)外高層次人才引進規(guī)定；建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。

3、 ? ? ?（三）負責促進就業(yè)工作。

4、擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂全縣技工學校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展政策；組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵政策并組織實施。

5、 ? ? ?（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。

6、會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度；擬訂全縣社會保險基金籌集、收繳、支付、管理、運用的政策和辦法；編報全縣社會保險基金預(yù)決算建議草案；擬訂社會保險社會化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工傷病殘鑒定政策和標準，組織實施勞動能力鑒定工作。

7、 ? ? ?（五）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

8、 ? ? ?（六）負責推行全縣機關(guān)、事業(yè)單位的工資制度改革，會同有關(guān)部門擬訂全縣機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立健全機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;組織實施機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實施；落實企業(yè)職工工資水平的宏觀調(diào)空政策和最低工資標準。

9、 ? ? ?（七）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法；擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育的政策和辦法并組織實施；牽頭推進深化職稱制度改革工作;按照管理權(quán)限，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃及選拔、培養(yǎng)、引進工作。

10、 ? ? ?（八）綜合管理全縣引進國外智力工作。

11、負責來平陰工作的外國專家的管理與服務(wù)工作。

12、指導(dǎo)引進全縣國外智力公共服務(wù)體系建設(shè)；指導(dǎo)全縣人力資源和社會保障方面的對外交流工作；按照管理權(quán)限，配合外事部門負責全縣特殊身份人員登記備案和出國（境）審批工作。

13、 ? ? ?（九）負責全縣軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置工作；在全縣下達的安置計劃內(nèi)，組織軍轉(zhuǎn)干部的考試考核安置工作；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗前的培訓(xùn)工作;負責指導(dǎo)全縣自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;會同有關(guān)部門下達城鎮(zhèn)退役士兵企業(yè)安置計劃。

14、 ? ? ?（十）貫徹執(zhí)行公務(wù)員管理的政策法規(guī)，負責全縣行政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的綜合管理，并進行監(jiān)督檢查;負責全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的考試錄用、考核培訓(xùn)、職務(wù)任免、懲戒、申訴控告、獎勵工作。

15、依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員的手續(xù)和縣政府任免工作人員的有關(guān)事項；按管理權(quán)限承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。

16、 ? ? ? ?（十一）指導(dǎo)全縣農(nóng)村富余勞動力開發(fā)就業(yè)和跨縣區(qū)有序流動；落實農(nóng)民工工作政策，協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

17、 ? ? ?（十二）貫徹落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動用工備案和集體合同的審查工作；負責企業(yè)政策性人員的安置和調(diào)配工作；指導(dǎo)改制企業(yè)完善職工安置方案，審核企業(yè)改制涉及的勞動保障等事項；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

18、 ? ? ?（十三）承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。

19、保障弱勢的國家機構(gòu)。

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