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1、用人單位安排持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員和持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員，且同時(shí)滿足下列條件的殘疾人方可計(jì)入用人單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)：將殘疾人錄用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，或依法與法定就業(yè)年齡內(nèi)殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（聘用合同）。

2、2、依法支付殘疾人職工工資。

3、3、依法為殘疾人職工在本市按月足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

4、提供的材料：(1)招用“困難群體”等人員社保補(bǔ)貼審批表、花名冊。

5、(2)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

6、(3)身份證復(fù)印件。

7、(4)失業(yè)證復(fù)印件《再就業(yè)優(yōu)惠證》復(fù)印件；就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件。

8、(5)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用收款票據(jù)》復(fù)印件(申領(lǐng)期內(nèi)繳費(fèi)單據(jù))。

9、(6)申請補(bǔ)貼所有月份工資表復(fù)印件。

10、擴(kuò)展資料企業(yè)聘用殘疾人需要向稅務(wù)部門進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)后根據(jù)調(diào)整后的政策將現(xiàn)行享受稅收優(yōu)惠規(guī)定的“四殘”人員（盲、聾、啞、肢體殘疾）擴(kuò)大到“六殘”人員，新增了智力殘疾和精神殘疾的人員。

11、而享受稅收優(yōu)惠的安置殘疾人就業(yè)企業(yè)，則由現(xiàn)行的民政部門、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府舉辦的國有、集體所有制福利企業(yè)，擴(kuò)大到由社會(huì)各類投資主體設(shè)立的各類所有制企業(yè)，將民營企業(yè)和外資企業(yè)都列入了適用范圍。

12、對安置殘疾人就業(yè)的單位在增值稅或營業(yè)稅方面，實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實(shí)際安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅或減征營業(yè)稅的辦法。

13、每位殘疾人每年可退還的增值稅或減征的營業(yè)稅的具體限額，按單位所在區(qū)縣適用的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的6倍確定，但最高不得超過每人每年3.5萬元。

14、也就是安置的殘疾人員越多，可扣除的稅額就越多，比如說，一個(gè)企業(yè)有200名員工，假設(shè)現(xiàn)在已按規(guī)定安置總員工人數(shù)的25%（即50人）以上殘疾人，即可享受流轉(zhuǎn)稅的優(yōu)惠。

15、如果以每名殘疾人員最高一年3.5萬元限額，按50名員工算，一年就可以在流轉(zhuǎn)稅方面少支出175萬元的稅金。

16、對兼營增值稅和營業(yè)稅業(yè)務(wù)的單位，可在“退還增值稅”或者“減征營業(yè)稅”的兩種方式中任選一種，但選定后一年內(nèi)不得更改。

17、參考資料來源：北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)--殘疾人就業(yè)情況申報(bào)審核實(shí)施辦法。

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