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1、從職工當(dāng)月工資中扣除罰款，應(yīng)該借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款等科目。

2、 　　從職工當(dāng)月工資扣除其罰款業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，涉及三個業(yè)務(wù)，需按以下步驟予以入賬。

3、　　一、該罰款性質(zhì)及賬務(wù)處理　　罰款的來源需要明確以便于入賬，是由職工承擔(dān)的費(fèi)用，還是考核罰款。

4、在扣除之前應(yīng)該予以入賬，分錄為：　　借：其他應(yīng)收款　　貸：管理費(fèi)用（員工造成的損失需由個人承擔(dān)）　　貸：營業(yè)外收入（不涉及費(fèi)用的紀(jì)律罰款）　　二、工資入賬　　這個需要明確的是，工資入賬應(yīng)該按應(yīng)付工資借記相關(guān)成本費(fèi)用科目，形成負(fù)債，貸記應(yīng)付職工薪酬　　三、扣除款項　　扣除罰款，直接減少了應(yīng)付職工薪酬，同時減少了第一步驟形成的其他應(yīng)收款，所以借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款　　四、發(fā)放工資　　應(yīng)付職工薪酬入賬時是應(yīng)付工資，扣除罰款后，應(yīng)付職工薪酬余額減少了，其最終應(yīng)與實(shí)付工資相符，發(fā)放時直接按發(fā)放額借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。

5、至此，關(guān)于工資和扣除罰款的業(yè)務(wù)全部完成。

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