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      視同繳費(fèi)年限認(rèn)定條件異地可辦理嗎(視同繳費(fèi)年限認(rèn)定條件)

      時(shí)間:2022-09-25 08:55:35來源:
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      您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。視同繳費(fèi)年限認(rèn)定條件異地可辦理嗎,視同繳費(fèi)年限認(rèn)定條件相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

      1、繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。

      2、視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中,其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。

      3、?固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前,按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間,都可以作為“視同繳費(fèi)年限”。

      4、并且可以與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

      5、另外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后,應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。

      6、復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識(shí)青年被招為合同制工人,且參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限,可視同繳費(fèi)年限。

      7、根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》的規(guī)定,實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前,職工的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。

      8、視同繳費(fèi)年限可以與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

      9、擴(kuò)展資料:根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》:7、職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù),下同)。

      10、月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。

      11、本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的。

      12、按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

      13、8、新招職工(包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等)以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù);從第二年起,按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

      14、單位派出的長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)長假的職工,保留工資關(guān)系的,以脫產(chǎn)或請(qǐng)假的上年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

      15、單位派到境外、國外工作的職工,按本人出境(國)上年在本單位領(lǐng)取的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù);次年的繳費(fèi)工資基數(shù)按上年本單位平均工資增長率進(jìn)行調(diào)整。

      16、失業(yè)后再就業(yè)的職工,以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù);從第二年起,按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

      17、以上人員的月平均繳費(fèi)工資的上限和下限按照第7條規(guī)定執(zhí)行。

      18、9、個(gè)人帳戶記入比例為按第7條確定的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%,其中包括個(gè)人繳費(fèi)的全部和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入兩部分。

      19、個(gè)人繳費(fèi)比例1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%,企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分相應(yīng)補(bǔ)齊到個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%;從1998年起至少每兩年個(gè)人繳費(fèi)提高1%,企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分相應(yīng)減少1%。

      20、最終達(dá)到個(gè)人繳費(fèi)為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%,企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分相應(yīng)減少到個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的3%。

      21、有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份,個(gè)人繳費(fèi)提高的速度可以適當(dāng)加快。

      22、目前各地個(gè)人帳戶記帳比例低于或高于個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%的,要按國家有關(guān)規(guī)定做好向統(tǒng)一制度的并軌工作。

      23、參考資料來源:百度百科-視同繳費(fèi)年限。

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