您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。沈陽市工傷保險網(wǎng)上辦事大廳，沈陽社會養(yǎng)老和工傷管理局網(wǎng)站相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、沈陽市企業(yè)退休職工，2016年增加基本養(yǎng)老金辦法如下：一、定額調(diào)整符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。

2、2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元。

3、3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加804、1954年1月1日后參加工作、2014年12月31日前退休（職）人員“五七家屬工”，每人每月增加78元。

4、5、2015年1月1日至12月31日退休（職）人員，每人每月增加10元。

5、二、掛鉤調(diào)整退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種拆算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

6、2、退休（職）人員、五七家屬工按照本人2015年12月領取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

7、三、傾斜調(diào)整2015年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。

8、2、符合國家原人事部、財政部《國人部發(fā)〔2016〕61號》規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

9、3、退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)元人均養(yǎng)老金標準。

10、遼寧省人力資源社會保障廳、財政廳《關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》遼人社發(fā)（2016）11號各市人民政府，參加本級基本養(yǎng)老保險的機關(guān)企事業(yè)單位，中央國家機關(guān)所屬駐遼各單位：根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)（2016）37號）要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財務部批準，現(xiàn)就2016年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下：一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險（1983）3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的企業(yè)退休老工人），從2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

11、二、調(diào)整辦法和標準（一）定額調(diào)整企業(yè)：符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。

12、2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元。

13、3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加804、1954年1月1日后參加工作、2014年12月31日前退休（職）人員“五七家屬工”，每人每月增加78元。

14、5、2015年1月1日至12月31日退休（職）人員，每人每月增加10元。

15、機關(guān)事業(yè)單位：符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。

16、2、其他退休（職）人員，每人每月增加78元。

17、（二）掛鉤調(diào)整企業(yè)：退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種拆算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

18、2、退休（職）人員、五七家屬工按照本人2015年12月領取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金.機關(guān)事業(yè)單位：退休（職）人員按照本人2015年12月領取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。

19、（三）傾斜調(diào)整在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：企業(yè)：2015年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。

20、2、符合國家原人事部、財政部《國人部發(fā)〔2016〕61號》規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

21、3、退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)元人均養(yǎng)老金標準。

22、機關(guān)事業(yè)單位：2015年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員，每天每月在增加50元：年滿80周歲的退休（職）人員，每人每月再增加100元。

23、三、資金渠道（一）參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。

24、（二）機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決，待機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放啟動后，按相關(guān)規(guī)定由所在單位、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)另行結(jié)算。

25、四、調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷，直接關(guān)系到企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益，政策性強，社會關(guān)注度高。

26、各地要把調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作作為當前最重要任務，堅決貫徹落實國家和省各項要求，加強領導，精心組織，加緊落實，準確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩(wěn)進行。

27、各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，要抽調(diào)得力人員，盡快做好調(diào)整待遇的審批工作；要采取有力措施，千方百計籌措調(diào)整所需資金，確保在2016年9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。

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