導(dǎo)讀您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。十年副主任科員如何套改職級(jí),職級(jí)并行副主任科員待遇如何套改相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一...
您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。十年副主任科員如何套改職級(jí),職級(jí)并行副主任科員待遇如何套改相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、職級(jí)晉升具體條件 晉升科員須任辦事員滿8年,級(jí)別達(dá)到25級(jí); 晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年,級(jí)別達(dá)到23級(jí); 晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科員滿15年,級(jí)別達(dá)到20級(jí); 晉升副處須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員滿15年,級(jí)別達(dá)到19級(jí); 晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年,級(jí)別達(dá)到17級(jí)。
2、 公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行 簡(jiǎn)單來說,就是在職務(wù)與待遇掛鉤的基礎(chǔ)上,職級(jí)也跟待遇掛鉤。
3、公務(wù)員只要工作能力、工作表現(xiàn)合乎要求,就能不斷提高職級(jí)。
本文就為大家分享到這里,希望小伙伴們會(huì)喜歡。