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1、管理的本質(zhì)是指在特定的環(huán)境條件下，以人為中心通過計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制及創(chuàng)新等手段，對組織所擁有的人力、物力、財力、信息等資源進(jìn)行有效的決策、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制，以期高效的達(dá)到既定組織目標(biāo)的過程。

2、近百年來，人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法，統(tǒng)稱為管理學(xué)。

3、作為一種知識體系，管理學(xué)是管理思想、管理原理、管理技能和方法的綜合。

4、隨著管理實踐的發(fā)展，管理學(xué)不斷充實其內(nèi)容，成為指導(dǎo)人們開展各種管理活動，有效達(dá)到管理目的的指南。

5、擴(kuò)展資料：管理有五個要素，主要如下：管理主體：行駛管理的組織或個人，有政府部門和業(yè)務(wù)部門。

6、2、管理客體：管理主體所轄范圍內(nèi)的一切對象，包括人群、物質(zhì)、資金、科技和信息5類，人群為基本。

7、3、管理目標(biāo)：管理主體預(yù)期要達(dá)到的新境界，是管理活動的出發(fā)點和歸宿點，要反映上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和下屬人員的意志。

8、4、管理方法：管理主體對管理客體發(fā)生作用的途徑和方式，包括行政方法，經(jīng)濟(jì)方法、法律方法和思想教育方法。

9、5、管理理論：導(dǎo)管理的規(guī)范和理論。

10、參考資料來源：百度百科—管理。

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