您好,現(xiàn)在蔡蔡來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。行政區(qū)劃，行政計(jì)劃相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、去百度文庫(kù)，查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來(lái)自用戶(hù):jiang20180103 新公司行政部工作計(jì)劃年~2014年2013年度公司行政工作計(jì)劃結(jié)合相關(guān)資料及公司實(shí)際情況，擬定了2013~2014度的公司行政管理計(jì)劃，具體如下：一、行政工作計(jì)劃在具體事務(wù)上：是指以行政工作為主，具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、資料檔案管理、會(huì)議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及到出差、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車(chē)輛、安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生等。

2、二、相關(guān)制度建立、行政方面1）建立新公司相關(guān)管理制度。

3、1（）加強(qiáng)上下級(jí)、各部門(mén)、同事之間的溝通。

4、2（）建立新公司企業(yè)文化。

5、3（4（）建立公司組織結(jié)構(gòu)）建立新公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

6、5（）建立新公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

7、6（）建立新公司企業(yè)形象。

8、企業(yè)文化的建設(shè)需要全體員工的參與，隨著我們公司各項(xiàng)工作7（都穩(wěn)步開(kāi)展，會(huì)逐步建立要能夠體現(xiàn)出公司的自身特點(diǎn)、發(fā)展方向、管理模當(dāng)然一定要本著實(shí)事求是的原則，起來(lái)，式等，真正的使企業(yè)文化滲透到每個(gè)角落，深入到人心。

9、、人力資源方面2）建立新公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，對(duì)組織架構(gòu)、職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、人1（。

10、力資源管理政策、招聘和考核等內(nèi)容進(jìn)行一系列的工作開(kāi)展。

11、）根據(jù)新公司發(fā)展?fàn)顩r組擬定織架構(gòu)和人員配備。

12、2（）建立相應(yīng)的勞動(dòng)合同簽訂制度。

13、3（）建立人員考核與教育培訓(xùn)等相關(guān)制度。

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