您好,現(xiàn)在蔡蔡來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。效能革命，效能相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、效能是指有效的、集體的效應(yīng)，即人們?cè)谟心康?、有組織的活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的效率和效果，它反映了所開(kāi)展活動(dòng)目標(biāo)選擇的正確性及其實(shí)現(xiàn)的程度。

2、效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。

3、效能：隨著藥物劑量或濃度的增加，藥物的效應(yīng)也隨之增加，當(dāng)藥物的效應(yīng)增加到一定程度后，增加藥物的劑量或濃度，藥物的效應(yīng)也不再增加，此時(shí)的藥物效應(yīng)稱為藥物的最大效應(yīng)，在量反應(yīng)中稱為效能。

4、有人為效能做了個(gè)公式：效能=效率X目標(biāo)，它是說(shuō)一個(gè)人或組織不能片面的追求效率，效率高不代表目的就可以實(shí)現(xiàn)，有了目標(biāo)再乘以效率才是達(dá)到目的的方法，真正達(dá)到此點(diǎn)才算是一個(gè)做事有章法的人才。

5、擴(kuò)展資料：效能理念基本內(nèi)涵政府部門(mén)必須提高行政意識(shí)，把行政效能，而不再是效率，作為自己的目標(biāo)追求，要牢固確立質(zhì)量意識(shí)，以服務(wù)能力為保障，追求政府服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)效果的全面優(yōu)化。

6、效率和效能兩者是不相等的，效能是從戰(zhàn)略（比較而言）角度考慮的，而效率則是從戰(zhàn)術(shù)層面考慮的，也就是說(shuō)，即大處著眼、小處著手的關(guān)系。

7、在現(xiàn)實(shí)生活中，不管是企業(yè)還是個(gè)人，人們關(guān)注的重點(diǎn)都在前者，及效率和正確的做事。

8、比如，老板一有什么想法，就發(fā)動(dòng)大家開(kāi)動(dòng)腦筋鼓足干勁的工作，同時(shí)提出各種提高工作效率的方式方法來(lái)指導(dǎo)大家，期望大家能盡快達(dá)成某個(gè)目標(biāo)。

9、其實(shí)，如果先冷靜下來(lái)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，這是并不值得做的事情，甚至是對(duì)公司業(yè)務(wù)有害的事情（比如占用公司資源，而沒(méi)有把資源投入到真正需要的地方），這就是個(gè)不考慮效能的例子。

10、參考資料：百度百科——效能。

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