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      實(shí)習(xí)期扣分怎么消分(實(shí)習(xí)期)

      時(shí)間:2022-09-23 09:54:18來源:
      導(dǎo)讀您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。實(shí)習(xí)期扣分怎么消分,實(shí)習(xí)期相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、不一樣。2、實(shí)習(xí)期...

      您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。實(shí)習(xí)期扣分怎么消分,實(shí)習(xí)期相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

      1、不一樣。

      2、實(shí)習(xí)期是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過程,其目的是為達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際和更好地學(xué)習(xí)理解科學(xué)文化知識(shí)。

      3、只涉及在校學(xué)生。

      4、所以實(shí)習(xí)期內(nèi)與單位沒有形成勞動(dòng)關(guān)系,拿低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY不違反法律規(guī)定。

      5、實(shí)習(xí)期是針對(duì)在校學(xué)生的。

      6、2、試用期,是合同雙方當(dāng)事人為了進(jìn)行相互了解、考察和選擇而在合同中所約定的一定的期限。

      7、①試用期條款是勞動(dòng)合同中的約定條款,并非勞動(dòng)合同的必備條款。

      8、②勞動(dòng)合同的試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。

      9、③在勞動(dòng)合同試用期間,合同雙方應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。

      10、④勞動(dòng)合同試用期間,合同當(dāng)事人可以單方面隨時(shí)解除合同。

      11、對(duì)用人單位而言,只要證實(shí)職工不符合錄用條件,即可單方隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

      12、對(duì)勞動(dòng)者方面而言,在試用期內(nèi)解除合同沒有任何限制條件,也無須提前通知企業(yè)。

      13、試用期合同當(dāng)事人單方隨時(shí)解除合同不構(gòu)成違約,不承擔(dān)違約責(zé)任。

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