您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。管理員的視角，管理員的英文相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、企業(yè)管理人員的英文縮寫有很多，下面簡單列舉一些：CEO英文全稱為“Chief Executive officer”，中文含義為“首席執(zhí)行官”。

2、在某種意義上代表著將董事會(huì)手中的一些決策權(quán)過渡到經(jīng)營層手中。

3、CEO與總經(jīng)理，形式上都是企業(yè)“一把手”。

4、CEO既是行政一把手，又是股東權(quán)益代言人。

5、多數(shù)情況下，CEO是作為董事會(huì)成員出現(xiàn)的，總經(jīng)理則不一定是董事會(huì)成員。

6、從這個(gè)意義上講，CEO代表著企業(yè)，并對企業(yè)經(jīng)營負(fù)責(zé)。

7、2、CHO英文全稱為“Chief Human Resource Officer”，中文含義為“首席人事官、人事總監(jiān)“。

8、對于一個(gè)集體來講，沒有比人才更重要的東西。

9、而CHO就是經(jīng)?！柏溬u”各種人才的“人販子”。

10、CHO平常的工作就是招聘、培訓(xùn)員工；考核員工業(yè)績；協(xié)調(diào)員工關(guān)系；為員工提供職業(yè)規(guī)劃。

11、3、CCO英文全稱為“Chief Cultural Officer”，中文含義為“首席文化官“。

12、國內(nèi)已經(jīng)出現(xiàn)了首批企業(yè)首席文化官，而根據(jù)中國企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)會(huì)長張光照的定義，CCO在企業(yè)中的主要職能就是統(tǒng)籌全局制定企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃，幫助員工樹立起企業(yè)的核心價(jià)值觀念。

13、4、CDO英文全稱為“Chief Development officer”，中文含義為“首席開發(fā)官、開發(fā)總監(jiān)“。

14、首席開發(fā)官和首席技術(shù)官有一定的聯(lián)系，首席開發(fā)官并不是所有企業(yè)都存在這個(gè)職位，多數(shù)出現(xiàn)于技術(shù)含量高的企業(yè)，手下也是積極性高、充滿智慧的工程師等研究開發(fā)人員。

15、5、CKO英文全稱為“Chief Knowledge Officer”，中文含義為“首席知識(shí)官“。

16、首席知識(shí)官工作內(nèi)容是結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，率領(lǐng)企業(yè)找到知識(shí)管理的愿景和目標(biāo)；正確定義好企業(yè)的知識(shí)體系并進(jìn)行系統(tǒng)地表達(dá)；將知識(shí)管理的流程與業(yè)務(wù)流程緊密融合為一體；建立合適的知識(shí)管理考核與激勵(lì)機(jī)制；營造適合知識(shí)管理的信任、共享、創(chuàng)新的文化氛圍。

17、參考資料：百度百科-首席執(zhí)行官參考資料：百度百科-人力資源總監(jiān)參考資料：百度百科-CCO參考資料：百度百科-CDO參考資料：百度百科-CKO。

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