摘要 關于當下女子上崗半小時摔骨折獲十萬補償 法院認定存在勞動關系的信息在網(wǎng)絡上的熱度是越來越高，大家現(xiàn)在都在關注女子上崗半小時摔骨折...

關于當下女子上崗半小時摔骨折獲十萬補償 法院認定存在勞動關系的信息在網(wǎng)絡上的熱度是越來越高，大家現(xiàn)在都在關注女子上崗半小時摔骨折獲十萬補償 法院認定存在勞動關系方面的信息，那么小新小編也是特地搜集了一些相關方面的信息，接下來就由小編來分享給大家吧，希望能夠幫助到大家哦　

工傷是如何劃定的？那么上班僅半個小時發(fā)生意外，是否屬于工傷呢？如今女子上崗才半個小時的時間，然后摔倒導致骨折的情況發(fā)生，經(jīng)過鑒定，女子致殘程度九級。

工傷認定

在事件發(fā)生之后，女子高某要求飯店支付其醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等共計21萬余元。而飯店不同意，認為這不算是工傷，并未簽訂勞動合同。

此事未得到解決，高某起訴處理；而辦法官多次組織雙方進行協(xié)商、釋法明理，最終雙方簽訂了高某工傷待遇的一次性處理協(xié)議，由該飯店補償5萬元。

文章轉(zhuǎn)載自：百禾星座網(wǎng)