您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。請事假扣工資法律規(guī)定，請事假工資扣除標準相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、你好！請事假。

2、按規(guī)定，事假一天扣工資數(shù)額月薪÷21.75。

3、21.75為勞動法規(guī)定的月計薪天數(shù)。

4、月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天病假。

5、按規(guī)定，病假一天扣工資數(shù)額月薪÷21.7540%，其中40%為最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司設有一定天數(shù)的帶薪病假。

6、且勞動法規(guī)定，扣款后當日工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。

7、年假及其他。

8、國家規(guī)定的帶薪休假，婚假，喪假及其他合法假期公司不可扣職工工資。

9、對于公司不按照勞動法規(guī)定，胡亂扣取員工工資的，員工可向當?shù)貏趧硬块T提起勞動仲裁。

10、希望能幫到你。

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