您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。辭退員工補償是否交個稅，辭退員工補償金需要交納個稅相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、根據(jù)數(shù)額決定。

2、根據(jù)國家相關(guān)文件的規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分免征個人所得稅。

3、補償包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用。

4、超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的部分還是要按照工資薪金項目計征個稅的。

5、當(dāng)然，考慮到個人取得的計稅收入數(shù)額較大，而且被解聘人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對個人取得的經(jīng)濟補償金計稅收入部分，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)平均。

6、具體計算方法為：個人取得的一次性經(jīng)濟補償計稅收入部分，除以個人在本企業(yè)工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人月工薪收入，減除費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，乘以適用稅率，減去速算扣除數(shù)，計算出相當(dāng)于一個月的稅款，再乘以工作年限數(shù)，最終得到這筆經(jīng)濟補償金應(yīng)繳納的全部稅款。

7、這里注意，工作年限數(shù)超過12年的按12計算。

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