大家好,小保來為小伙伴們解答以上問題，2022年彈性養(yǎng)老金發(fā)放會(huì)影響年輕人就業(yè)嗎？相信這個(gè)話題很多人都不知道吧，下面大家來一起看看吧

彈性養(yǎng)老金發(fā)放會(huì)影響年輕人就業(yè)嗎？

很多人認(rèn)為彈性養(yǎng)老金其實(shí)相當(dāng)于延長退休年齡，也就是讓人們工作時(shí)間更長，繳納更多的社保費(fèi)用，然后領(lǐng)取更少的養(yǎng)老金。

對此，清華大學(xué)公共管理學(xué)院助理研究員胡先軍博士在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，彈性養(yǎng)老金只是略等于彈性退休，兩者不能簡單等同。

胡x君認(rèn)為，延長退休年齡會(huì)阻礙年輕人就業(yè)，很多工作都被老年人占據(jù)，這在一定程度上會(huì)剝奪一些年輕人進(jìn)入這些行業(yè)和工作的機(jī)會(huì)；如果只是彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，對就業(yè)市場的影響不會(huì)很大。

然而，許多專家認(rèn)為，即使延長退休年齡，就業(yè)擠壓也不會(huì)發(fā)生。短期來看，延長退休年齡會(huì)對我國就業(yè)產(chǎn)生一定影響，但長期來看，不一定與就業(yè)有關(guān)。

延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的“靈活性”意味著自愿，它摒棄了一刀切的做法，賦予個(gè)人選擇的權(quán)利。

胡緒軍建議，對自愿延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的給予補(bǔ)償和獎(jiǎng)勵(lì)，適當(dāng)提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的基數(shù)和年限。世界上有案例和經(jīng)驗(yàn)可循。

以上是小保為大家整理出來的，希望看了會(huì)喜歡。