您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。公司發(fā)獎金會計分錄，發(fā)給員工的獎金叫什么費用 會計分錄怎么做相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、一、發(fā)給員工的獎金屬于職工薪酬的一部分，應(yīng)按照員工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)的成本費用中，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

2、會計分錄：計算應(yīng)付員工獎金時借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼2、發(fā)放獎金時借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼 貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金二、說明《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》規(guī)定，職工薪酬是企業(yè)因職工提供服務(wù)而支付或放棄的所有對價。

3、其中包括：職工工資、獎金、津貼和補貼。

4、是指按照構(gòu)成工資總額的計時工資、計件工資、支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬、為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼等。

5、2、準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：（1）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

6、（2）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

7、（3）除直接生產(chǎn)人員、直接提供勞務(wù)人員、建造固定資產(chǎn)人員、開發(fā)無形資產(chǎn)人員以外的職工，包括公司總部管理人員、董事會成員、監(jiān)事會成員等人員相關(guān)的職工薪酬，因難以確定直接對應(yīng)的受益對象，均應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時計入當(dāng)期損益。

8、3、準(zhǔn)則設(shè)置了第2211號“ 應(yīng)付職工薪酬”科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

9、（1）企業(yè)發(fā)生應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理。

10、a）生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記本科目。

11、b）應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記本科目。

12、c）管理部門人員、銷售人員的職工薪酬，借記“管理費用”或“銷售費用”科目，貸記本科目。

13、（2）向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等，從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。

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