導(dǎo)讀您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。什么是期權(quán)什么是期貨,什么是期權(quán)激勵(lì)相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、期權(quán)激...
您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。什么是期權(quán)什么是期貨,什么是期權(quán)激勵(lì)相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、期權(quán)激勵(lì)是股權(quán)激勵(lì)的一種典型模式,指針對公司高層管理人員報(bào)酬偏低、激勵(lì)不足的現(xiàn)象,在公司中進(jìn)行的有關(guān)股票期權(quán)計(jì)劃的嘗試,以期能夠更好地激勵(lì)經(jīng)營者、降低代理成本、改善治理結(jié)構(gòu)。
2、 期權(quán)激勵(lì)的授予對象主要是公司的高級管理人員,這些員工在公司中的作用是舉足輕重的,他們掌握著公司的日常決策和經(jīng)營,因此是激勵(lì)的重點(diǎn);另外,技術(shù)骨干也是激勵(lì)的主要對象。
3、 比如,授予高管一定數(shù)量的股票期權(quán),高管可以在某事先約定的價(jià)格購買公司股票。
4、顯然,當(dāng)公司股票價(jià)格高于授予期權(quán)所指定的價(jià)格時(shí),高管行使期權(quán)購買股票,可以通過在指定價(jià)格購買,市場價(jià)格賣出,從而獲利。
5、由此,高管都會有動(dòng)力提高公司內(nèi)在價(jià)值,從而提高公司股價(jià),并可以從中獲得收益。
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