您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。社保局退回的社保費分錄,收到社保費率調(diào)整退款如何做會計分錄相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、收到社保費率調(diào)整退款的話,會計上就是沖銷之前入賬的費用。
2、 如收到100元的社保費退費,會計分錄如下: 借:管理費用——社保費企業(yè)部分 —100 (紅字) 借:銀行存款 100 這樣就可以沖銷上月的管理費用。
3、其他關(guān)于社保情況的會計分錄: 社保退款該怎樣作分錄 每月作的會計分錄是,借:管理費用,貸:銀行存款,退的時候,是不是相反,就是說,借:銀行存款,貸:管理費用 繳納該社??顣r作的什么分錄,退款作該科目的借方負數(shù)是可以。
4、 2、繳納社保退回會計分錄: 做相反分錄沖回就可以了。
5、原借:管理費用--社保費,貸:銀行存款,沖回借:銀行存款,貸: 管理費用--社保費。
6、 3、退社會保險費的會計分錄:這個會計分錄分兩種情況: 第一種退的是企業(yè)繳納社保金,當年度,貸記“管理費用”等科目;上年度,貸記“以前年度損益調(diào)整”,再結(jié)轉(zhuǎn)至“利潤分配”科目。
7、 第二種退的是個人繳納社保金,則貸記“其他應(yīng)付款--個人繳納社保金” 4、退回多扣的社保費給員工的會計分錄:按做工資計提時分錄沖紅多扣的社保,并發(fā)放到員工手上。
8、 計提工資及扣社保分錄應(yīng)該為: 工資成本=應(yīng)發(fā)工資+公司負擔社保=(實發(fā)工資+個人負擔社保)+公司負擔社?! ∮嬏峁べY: 借:成本費用科目 金額為工資成本 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 金額為應(yīng)付工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 金額為公司負擔的社保 扣除個人負擔社?! 〗瑁簯?yīng)付職工薪酬-工資 金額為個人負擔社?! ≠J:應(yīng)付職工薪酬-社保 金額為個人負擔社保 從工資中退回多扣的社保費給員工時 借:應(yīng)付職工薪酬--工資 (應(yīng)發(fā)數(shù)) 貸:其他應(yīng)收(付)款--社保(個人部分)(紅字)(退回款) 其他應(yīng)收(付)款--社保(個人部分)(黑字)(正??劭? 應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金(銀行存款) 計提工資時 借:管理費用等科目--工資 (應(yīng)發(fā)數(shù)) 貸:應(yīng)付職工薪酬--工資 (應(yīng)發(fā)數(shù)) 分錄為 借:管理費用-職工工資 貸:銀行存款 5、社保錢退在社保賬戶里的會計分錄: 交納時 借:管理費用-勞動保險 其他應(yīng)付款-個人承擔的勞動保險 貸:銀行存款 退回多交時,當然做紅字分錄就可以 借:管理費用-勞動保險 - 5294 其他應(yīng)付款-個人承擔的勞動保險 借:銀行存款 6022 退給個人時 借:其他應(yīng)付款-個人承擔的勞動保險 728 貸:庫存現(xiàn)金 728 希望對你能有所幫助。
9、 社保錢退回社保賬戶應(yīng)計為,借其他應(yīng)收款,貸銀行存款。
10、 社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納敞撫搬幌植呵邦童鮑闊的費用,它是社會保險基金的最主要來源,也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任,而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。
11、 社保費用用應(yīng)付職工薪酬-社保費歸集核算,由兩部分組成,一部分為企業(yè)負擔,一部分為個人負擔。
12、 正常情況下,企業(yè)負擔部分與工資一樣計提,借記成本費用科目,貸記應(yīng)付職工薪酬-社??颇?。
13、,個人負擔部分從個人工資中扣除,由應(yīng)付職工薪酬-工資科目轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬-社??颇?。
14、 離職員工,其繳納的社保費如果確定由員工自行負擔,當其仍有工資未發(fā)放時,則全額從應(yīng)付職工薪酬-工資中扣除轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬-社??颇考纯?。
15、當其工資已經(jīng)發(fā)放完畢,需要該員工另外交款時,則應(yīng)轉(zhuǎn)為其他應(yīng)收款科目,收回該離職員工交款,貸記其他應(yīng)收款即可。
16、 6、當月社保繳費,收到保險退費,直接抵減社保的會計分錄: 公司繳納社保4111,個人繳納社保1406,銀行扣款5477,收到醫(yī)療保險退費40(直接抵減部分社保) 社保單位部分4111,個人部分1406,銀行扣款只是個綜合,退費算在給人部分。
17、 6、社保繳納后的會計分錄 : 首先單位在編制工資發(fā)放表時: 借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資 貸:其他應(yīng)付款——職工工資代扣社會保險費(基本養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,基本醫(yī)療保險,個人負擔的大病醫(yī)療補助金); 貸:其他應(yīng)付款——職工工資代扣住房公積金 貸:應(yīng)繳稅費——應(yīng)繳個人所得稅——應(yīng)繳個人(工資薪金)所得稅 貸:銀行存款 單位為職工繳納社保后的會計處理為: 借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會保險費(基本養(yǎng)老保險,失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等明細科目); 借:其他應(yīng)付款——職工工資代扣社保費(基本養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,基本醫(yī)療保險,個人負擔的大病醫(yī)療補助金); 貸:銀行存款 月底將單位負擔的社保費轉(zhuǎn)入管理費用——職工薪酬——社會保險費 借:管理費用——公司經(jīng)費——職工薪酬——社會保險費(也可設(shè)下級明細科目) 貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會保險費(基本養(yǎng)老保險,失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等明細科目); 單位為職工繳納住房公積金后: 借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)繳住房公積金 借:其他應(yīng)付款——職工工資代扣住房公積金 貸:銀行存款 月底將單位負擔的住房公積金轉(zhuǎn)入管理費用——職工薪酬——住房公積金 借:管理費用——公司經(jīng)費——職工薪酬——住房公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬——住房公積金 單位本期繳納上期扣繳的個人所得稅時: 借:應(yīng)繳稅費——應(yīng)繳個人所得稅——應(yīng)繳個人(工資薪金)所得稅 貸:銀行存款 借方:定廠翅斷儼登愁券傳猾管理費用—社保費 其他應(yīng)收款—個人社保部分 貸方:銀行存款 7、社保錢退在社保賬戶里的會計分錄: 繳納社保時:借:管理費用 其他應(yīng)收款 貸:現(xiàn)金/銀行存款 發(fā)放工資時,借:應(yīng)付職工薪酬 貸:現(xiàn)金/銀行存款 其他應(yīng)收款 8、公司交納社會保險的會計分錄:繳納時: 借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分) 其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分) 貸:銀行存款 計提時 借:管理費用--社會保險費(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分) 發(fā)放工資時: 借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù)) 貸: 其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù)) 次月發(fā)放工資時: 借:應(yīng)付工資 貸:其他應(yīng)收款—代扣代繳員工社保(企業(yè)墊付員工個人應(yīng)繳納部分) 貸:現(xiàn)金或銀行存款 為員工繳納的社??梢栽诙惽翱鄢? 借:管理費用-社保費 其他應(yīng)付款-代扣社保費 貸:銀行存款 補提的分錄跟上述分錄一樣,你只需要在摘要中說明即可。
18、 次月發(fā)放工資時: 借:應(yīng)付工資 貸:其他應(yīng)收款—代扣代繳員工社保(企業(yè)墊付員工個人應(yīng)繳納部分) 貸:現(xiàn)金或銀行存款 為員工繳納的社??梢栽诙惽翱鄢? 借:管理費用-社保費 其他應(yīng)付款-代扣社保費 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-代扣社保費 是在計提工資時代扣員工個人應(yīng)繳納的部分. 9、社保局退費會計分錄: 退回的貸記繳費時借記的賬戶。
19、月末若賬戶余額為貸,該項目報表如需單獨反映時,可用負數(shù)填入。
20、該項目報表如不需單獨反映時,可輔丹滇柑鄄紡殿尸東建沖抵了其它支出項目。
21、只需要按實際繳納做,月不繳費不用做賬,年底這個費用科目總數(shù)跟退回來再交一樣。
22、按實際繳費金額做帳。
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