您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題?？冃гu估，績效評估相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、績效評估　　績效（performance），指構成員工職位的任務被完成的程度，它反映了員工能在多大程度上實現(xiàn)職位要求。

2、 　　績效評估（performanceappraisal），又稱績效考評、績效評價、員工考核，是一種正式的員工評估制度，也是人力資源開發(fā)與管理中一項重要的基礎性工作，旨在通過科學的方法、原理來評定和測量員工在職務上的工作行為和工作效果。

3、 　　績效評估是一種正式的員工評估制度，它是通過系統(tǒng)的方法、原理來評定和測量員工在職務上的工作行為和工作成果。

4、系效評估是企業(yè)管理者與員工之間的一項管理溝通活動。

5、績效評估的結果可以直接影響到薪酬調整、獎金發(fā)放及職務升降等諸多員工的切身利益。

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