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[收集標準]
深戶員工:貢獻工資19%,其中個人8%,單位11%;8%計入個人賬戶,10%計入互助社,1%計入地方補充;
非深度員工:貢獻工資18%,其中個人8%,單位10%;8%計入個人賬戶,10%計入互助賬戶。
【報銷標準】
一、符合月養(yǎng)老金的,按以下標準執(zhí)行:
(1)深戶:
1、1992年7月31日前參加工作的正式工、合同工。
養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金調(diào)節(jié)基金過渡性補貼工齡補貼
2.1992年7月31日前參保的臨時工
養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金調(diào)節(jié)基金
3.1992年8月1日后入職,2018年12月31日前退休的員工。
養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性調(diào)節(jié)基金過渡性補貼(本項目限于1994年7月31日前參加工作的固定工和合同工)
4.1992年8月1日至1998年12月31日工作,2018年1月1日后退休的員工,1999年1月1日后工作的員工。
養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金
(2)非深戶:
1.1992年7月31日前工作的員工
養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金調(diào)節(jié)基金
2.1992年8月1日后入職,2018年12月31日前退休的員工
養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性調(diào)節(jié)基金
3.1992年8月1日至1998年12月31日工作,2018年1月1日后退休的員工,1999年1月1日后工作的員工。
養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金
以上是小保為大家整理出來的,希望看了會喜歡。