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中國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由三部分組成。第一部分是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(即企業(yè)年金),第三部分是個(gè)人儲蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)。
1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)國家統(tǒng)一的法律和政策建立并強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度。企業(yè)職工應(yīng)當(dāng)依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因退出勞動(dòng)崗位并辦理退休手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(又稱“養(yǎng)老金”)?;A(chǔ)養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。目前,根據(jù)國家關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體思路,未來基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的目標(biāo)替代率確定為58.5%。養(yǎng)老金的基本目的是保障退休人員晚年的基本生活。
2.企業(yè)年金企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金實(shí)行個(gè)人賬戶管理,企業(yè)和職工繳費(fèi)計(jì)入職工個(gè)人賬戶,進(jìn)行市場化投資運(yùn)營。職工退休后,從個(gè)人賬戶中一次性或分期領(lǐng)取養(yǎng)老金,數(shù)額取決于企業(yè)和職工的繳費(fèi)額以及資金投資運(yùn)營的收益。
3.個(gè)人儲蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人儲蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工自愿參加并自主選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)可以與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤,促進(jìn)和提高職工的參保積極性。
什么是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)?
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