導(dǎo)讀您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。因工作不負責(zé)任被辭退，因工作不負責(zé)任致使相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、這...
您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。因工作不負責(zé)任被辭退，因工作不負責(zé)任致使相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、這樣做是合理并且合法，公司的做法沒有錯。
2、每個企業(yè)都有自己的規(guī)章制度，員工在工作中應(yīng)必須遵守本行業(yè)的《安全規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》等規(guī)章制度，員工違反規(guī)章制度無論是否受傷處罰他是合理合法的。
3、員工違反車間操作規(guī)程受傷，雖然違章但應(yīng)屬于工傷。
4、如果已經(jīng)上過工傷保險，可以走工傷認定程序后，由工傷保險基金支付部分費用；如果未上工傷保險，建議先結(jié)合相關(guān)規(guī)定計算出應(yīng)賠償金額，再與工人協(xié)商解決。
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