您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。對教師給予行政處分或者解聘，在哪些情形下教師將受到行政處分或解聘相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、根據(jù)《中華人民共和國教師法》規(guī)定：第三十六條 對依法提出申訴、控告、檢舉的教師進行打擊報復的，由其所在單位或者上級機關(guān)責令改正；情節(jié)嚴重的，可以根據(jù)具體情況給予行政處分。

2、國家工作人員對教師打擊報復構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

3、第三十七條 教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。

4、（一） 故意不完成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失的；（二） 體罰學生，經(jīng)教育不改的；（三） 品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。

5、教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

6、教師在教學活動中擔任的角色：教師是學生學習能力的培養(yǎng)者。

7、強調(diào)能力培養(yǎng)的重要性，是因為：首先，現(xiàn)代科學知識量多且發(fā)展快，教師要在短短的幾年學校教育時間里把所教學科的全部知識傳授給學生已不可能，而且也沒有這個必要，教師作為知識傳授者的傳統(tǒng)地位被動搖了。

8、2、教師是學生人生的引路人。

9、這一方面要求教師不能僅僅是向?qū)W生傳播知識，而是要引導學生沿著正確的道路前進，并且不斷地在他們成長的道路上設(shè)置不同的路標，引導他們不斷地向更高的目標前進。

10、以上內(nèi)容參考?百度百科-中華人民共和國教師法。

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