大家好,小保來為小伙伴們解答以上問題，美國個人養(yǎng)老金制度是什么情況，2022美國養(yǎng)老金制度是怎么規(guī)定的，相信這個話題很多人都不知道吧，下面大家來一起看看吧

美國養(yǎng)老金制度

美國的養(yǎng)老金制度對不同的人群有不同的制度。對于美國政府雇員或由政府支付工資的人來說，他們的養(yǎng)老金加上補(bǔ)充保障收入一般是退休前年薪的60%到75%。因為私人員工采用的是另一種退休制度，每個公司的情況不一樣，員工繳納退休基金的金額也不一樣。他們退休后能拿到的養(yǎng)老金，要根據(jù)個案觀察分析。

美國的養(yǎng)老金制度很復(fù)雜，但主要有三個系統(tǒng)。

第一，只要每個工作的人都有足夠的工作點數(shù)，退休后就可以從聯(lián)邦社會保障局領(lǐng)取社會保障金。這是由政府建立的國家養(yǎng)老金制度，其目的是讓每一個工作的人在退休后都能有最基本的生活保障。

二是政府公務(wù)員和由政府支付的人員的養(yǎng)老金制度，這是為了保證政府公務(wù)員退休后能有更優(yōu)厚的待遇和退休生活。公務(wù)員的政府養(yǎng)老金制度通常被稱為固定福利養(yǎng)老金制度(definedbenefit pension system)，即根據(jù)公務(wù)員退休前的年薪和工作時間計算養(yǎng)老金數(shù)額。

第三，私營公司的員工退休制度主要是由雇主和員工出資購買退休基金，員工退休后在這些工作時間里積累的錢成為退休養(yǎng)老金。這種制度下員工的退休待遇主要看公司情況，不同行業(yè)差別很大。這種退休制度也被稱為固定繳款養(yǎng)老金制度。

美國養(yǎng)老金制度還可以分為補(bǔ)充保障收入、個人退休賬戶、企業(yè)退休計劃(401k)、養(yǎng)老金等。由于養(yǎng)老金來源不同。根據(jù)美國社保局的統(tǒng)計，美國人退休后的養(yǎng)老基金主要來自以下幾個方面。補(bǔ)充保障收入約占養(yǎng)老金的39%?；蛘吖镜耐诵萦媱?，占養(yǎng)老金的19%左右。股票和證券收入約占養(yǎng)老金的26%。其他資產(chǎn)的收入占養(yǎng)老金的13%左右，其他收入占養(yǎng)老金的3%左右。從以上美國養(yǎng)老金的來源和比例可以看出，美國的養(yǎng)老金并不是簡單的依賴養(yǎng)老金，而是多種組合。所以，你在養(yǎng)老金方面的理財知識很大，如果你不理財，不僅會對你的錢不理不睬，甚至有可能會把錢斷了。

以上是小保為大家整理出來的，希望看了會喜歡。