您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。同工同酬是什么意思呢，同工同酬是什么意思相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。

2、同工同酬體現(xiàn)著兩個價值取向：確保貫徹按勞分配這個大原則，即付出了同等的勞動應(yīng)得到同等的勞動報酬。

3、不同種族、民族、身份的人同工同酬。

4、2、地區(qū)、行業(yè)、部門間的同工同酬。

5、由于各地的經(jīng)濟水平與生活水平差異很大，各個行業(yè)、部門的特點也都有所不同。

6、因此，存在著地區(qū)、行業(yè)、部門間“同工不同酬”的現(xiàn)象。

7、3、企業(yè)內(nèi)部的同工同酬。

8、這是同工同酬中最重要的內(nèi)容，在同一企業(yè)中從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞動業(yè)績的勞動者，有權(quán)利獲得同等的勞動報酬。

9、同工同酬意義：同工同酬體現(xiàn)著兩個價值取向：確保貫徹按勞分配這個大原則，即付出了同等的勞動應(yīng)得到同等的勞動報酬。

10、防止工資分配中的歧視行為，即要求在同一單位，對同樣勞動崗位，在同樣勞動條件下，不同性別、不同身份、不同戶籍或不同用工形式的勞動者之間，只要提供的勞動數(shù)量和勞動質(zhì)量相同，就應(yīng)給予同等的勞動報酬。

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