您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。勞動(dòng)合同法規(guī)定競業(yè)限制期限不得超過幾年，在解除或者終止勞動(dòng)合同后競業(yè)限制期限不得超過( )年相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、正確答案:B 解析：在解除或者終止勞動(dòng)合同后，禁止競業(yè)限制人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限。

2、不得超過2年。

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