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      用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的判例(用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的)

      時(shí)間:2022-10-10 12:25:46來源:
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      您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的判例,用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

      1、《中國(guó)產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》2015年版:第七十三條 在干部選拔任用工作中,違反干部選拔任用規(guī)定,對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。

      2、用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的,對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,依照前款規(guī)定處理。

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