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      【爭議】海爾員工午休被開是怎么回事 海爾4員工午休被開背后原來有這樣的內(nèi)幕

      時間:2022-09-21 03:30:10來源:
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      海爾員工午休被開

        【#海爾4員工午休被開背后#:10人活僅5人干,實習(xí)生一天工作12小時】有海爾集團前員工告訴@AI財經(jīng)社 ,海爾內(nèi)部沒有午休,僅有的半小時吃飯時間,光排隊就差不多要10分鐘,晚點上工都要被教訓(xùn)一頓。有時剛打上飯,還有7分鐘就上班了,關(guān)鍵就30分鐘還得提前幾分鐘到崗。AI財經(jīng)社嘗試聯(lián)系@海爾 集團,對方表示不方便回應(yīng)。

        日前,網(wǎng)傳“海爾4名員工午休被開除”引發(fā)關(guān)注。9月6日下午,海爾集團人力資源平臺發(fā)布說明稱,該公司11時30分至13時是員工自主安排就餐時間,四名違規(guī)員工并非在休息時間午睡,而是工作時間在公共接待場合睡覺。海爾表示,上述行為違反海爾員工行為規(guī)范,屬一級違規(guī),按規(guī)定應(yīng)解除勞動合同。

        1984年12月,海爾公司的前身,青島電冰箱總廠發(fā)布的勞動紀(jì)律管理規(guī)定中,就列出了13條禁止行為,包括工作時間不準(zhǔn)睡覺,不準(zhǔn)打撲克、下棋、織毛衣、干私活等。

        2011年6月,海爾集團發(fā)布的《海爾集團員工行為規(guī)范(試行版)》對員工違規(guī)行為及后果則作出了更為明確的規(guī)定,將違規(guī)分成三級,違規(guī)事項達(dá)到105條之多。

      海爾員工午休被開

        該版行為規(guī)范中稱,若員工出現(xiàn)一級違規(guī)行為,海爾集團將毫無補償?shù)嘏c其解除合同,并對其給公司造成的經(jīng)濟損失保留追究經(jīng)濟和法律責(zé)任的權(quán)力;若出現(xiàn)二級違規(guī),員工需要對問題還原清楚并被降薪或降職,并且將至少一年內(nèi)不能升遷,如果重復(fù)出現(xiàn)視為一級違規(guī);若出現(xiàn)三級違規(guī),員工需要對問題還原清楚并被警告或通報批評,如果重復(fù)出現(xiàn)視為二級違規(guī)。

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