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3、2014濰坊市直事業(yè)單位招聘人員面試工作實(shí)施方案：面試分類此次面試分以下二類進(jìn)行：(一)結(jié)構(gòu)化面試職位綜合類職位，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

4、具體安排見附件3。

5、(二)專業(yè)技能測(cè)試職位衛(wèi)生類職位，采取現(xiàn)場(chǎng)操作的形式。

6、具體安排見附件4。

7、三、面試程序及評(píng)分方法(一)應(yīng)試人員按規(guī)定的面試時(shí)間，于開考前60分鐘(上午7：00)，憑資格審核通過后蓋章的筆試準(zhǔn)考證(或報(bào)名登記表)和身份證進(jìn)入候考室，由工作人員向應(yīng)試人員宣布紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項(xiàng)，按報(bào)考部門和職位公布所在面試室，抽簽排出本場(chǎng)次的面試順序，由引領(lǐng)員按順序?qū)?yīng)試人員引領(lǐng)到思考室思考后到面試室進(jìn)行面試。

8、(二)進(jìn)入面試室主考官宣布開始后，應(yīng)試人員方可進(jìn)行，計(jì)時(shí)員同時(shí)開始計(jì)時(shí)。

9、在規(guī)定時(shí)間用完后，應(yīng)試人員應(yīng)立即停止。

10、(三)應(yīng)試人員面試結(jié)束后，主考官宣布退場(chǎng)，由引領(lǐng)員引領(lǐng)到考生休息室等候，待本場(chǎng)面試全部結(jié)束并公布面試成績(jī)后，統(tǒng)一離開考點(diǎn)。

11、(四)按簡(jiǎn)章規(guī)定，打分采用百分制形式，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，綜合計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)為應(yīng)試人員的成績(jī)。

12、如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

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