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1、干部選拔任用工作中的組織處理，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，對違反《干部任用條例》、《組織人事干部行為若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，尚構(gòu)不成紀(jì)律處分的主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人，采取的處理措施和教育手段。

2、組織處理主要有批評教育、通報批評、調(diào)離、降職、責(zé)令辭職、免職等形式。

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