您好,現(xiàn)在蔡蔡來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。員工離職社保停掉申請(qǐng)?jiān)趺磳?，員工離職社保停繳時(shí)間相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、一、員工入職繳納社保的時(shí)間一般是從入職之日起，一個(gè)月之內(nèi)，用人單位為該員工辦理繳納社保的手續(xù)，從每月的月底，從員工工資中扣除員工應(yīng)當(dāng)繳納社保的那部分。

2、二、員工離職繳納社保，如果員工提前提出離職，當(dāng)月可以辦理手續(xù)，次月開(kāi)始不繳納，當(dāng)月是要繳的。

3、員工在辭職到期以后，用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清員工所有的工資，并在十五日之內(nèi)為員工辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4、三、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。

6、用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

7、用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

8、拓展資料：公司社保辦理具體流程：須帶證件和材料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或用人單位批準(zhǔn)成立批件)、地方稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人或負(fù)責(zé)人居民身份證、銀行開(kāi)戶許可證、經(jīng)辦人的身份證原件等材料原件和復(fù)印件。

9、去醫(yī)保中心交醫(yī)保，交好了填表格。

10、5-25日去當(dāng)?shù)厣绫?，辦理3個(gè)工作日后領(lǐng)證。

11、首先要進(jìn)行社保登記，攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證（辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)已在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦好）、法人身份證號(hào)碼、稅務(wù)登記證到社保中心進(jìn)行社保登記。

12、進(jìn)行了社保登記就可以辦理社保了。

13、簽定勞動(dòng)合同2、辦理《就業(yè)登記證》。

14、3、新參保人員到社保局個(gè)人建檔，生成社保號(hào)、采集頭像、申請(qǐng)勞動(dòng)保障卡。

15、此環(huán)節(jié)由員工本人辦理。

16、4、填寫《勞動(dòng)合同備案情況表》并蓋章。

17、5、帶2、4去社保局辦理勞動(dòng)備案，得到一張蓋章的備案情況表。

18、6、帶5去單位參保處填寫《社會(huì)保險(xiǎn)在職職工花名冊(cè)》一式三份，蓋章。

19、以前沒(méi)參保的把個(gè)人制勞?？ǖ幕貑谓o他，參保過(guò)的交一張?jiān)瓎挝唤o的社保結(jié)算單。

20、7、去醫(yī)保中心交醫(yī)保，交好了填表格。

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