您好,現(xiàn)在蔡蔡來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。事業(yè)單位編外人員是什么意思，事業(yè)單位編外人員是什么意思相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、事業(yè)單位編制內(nèi)、在編是指通過(guò)正式考試進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，且在組織部、人事局內(nèi)有注冊(cè)的工作人員。

2、編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，而是由于用人單位招聘的工作人員。

3、編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時(shí)工。

4、編制通常是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財(cái)政撥款的編制數(shù)額由各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門制定，財(cái)政部門據(jù)此撥款。

5、由于各個(gè)單位編制數(shù)量有限，所以為了推進(jìn)工作，就以單位或者下屬企業(yè)的名義招聘很多編制外人員，也就是我們熟悉的合同工。

6、擴(kuò)展資料：事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況。

7、一是該單位除了有事業(yè)人員的編制外，還有的人員按企業(yè)用工對(duì)待，不占事業(yè)編制，他們屬于工勤人員（也有事業(yè)編制的工勤人員）。

8、二是單位除了事業(yè)編制外，另辦有企業(yè)性質(zhì)的單位，隸屬于這個(gè)事業(yè)單位，該企業(yè)性質(zhì)單位的人員當(dāng)然身份是企業(yè)員工。

9、但在實(shí)際中，這個(gè)事業(yè)單位為了方便工作，把不同性質(zhì)單位的人員混合使用。

10、2、從待遇上看，理論上說(shuō)，兩者完全是不同的。

11、工資標(biāo)準(zhǔn)/福利標(biāo)準(zhǔn)都執(zhí)行不同的規(guī)定。

12、這點(diǎn)在退休后的待遇就會(huì)更明顯。

13、而在實(shí)際上，很多單位因?yàn)楣ぷ餍枰?，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利于調(diào)動(dòng)員工積極性，但這只是單位的搞法，換個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也可以更改，或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。

14、如果你想調(diào)動(dòng)到另一個(gè)事業(yè)單位，你的企業(yè)編制肯定就不行了。

15、當(dāng)然，如今事業(yè)單位也搞聘用制，是簽合同的。

16、但不管怎么說(shuō)，人事局管的就是事業(yè)編制的人員及他們的待遇（包括退休）。

17、參考來(lái)源：百度百科-事業(yè)單位編制。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會(huì)喜歡。