M&S通過創(chuàng)建360個(gè)工作崗位來幫助英國年輕人的工作經(jīng)驗(yàn)，來支持英國政府的Kickstart計(jì)劃。

該零售商將與王子信托基金會合作，在四月份為有長期失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的16至24歲的年輕人提供兩組180個(gè)安置位置。

這些年輕人將作為受訓(xùn)客戶助理參加為期六個(gè)月的活動，他們的角色將在英國各地的M&S商店的食堂，后臺運(yùn)營，酒店，服裝和家庭部門輪換。

培訓(xùn)計(jì)劃將涵蓋核心的生活和工作技能，例如復(fù)原力和福祉，溝通技巧以及在工作場所建立信心。此外，參與者將準(zhǔn)備加入M&S的零售學(xué)徒計(jì)劃。還將重點(diǎn)關(guān)注數(shù)字技能和學(xué)習(xí)，參與者將可以使用一系列數(shù)字設(shè)備來支持他們的培訓(xùn)。

M&S零售與房地產(chǎn)總監(jiān)Sacha Berendji表示：“通過我們與The Princes Trust的合作，我們?yōu)槟転槌汕先f面臨障礙的人們提供支持感到自豪。但是現(xiàn)在，由于這種大流行，我們比以往任何時(shí)候都更加了解青年人找到工作的挑戰(zhàn)更大。因此，我們很自豪能夠通過支持政府的Kickstart計(jì)劃并幫助建立必要的就業(yè)能力和技能來提高自己找到長期職業(yè)的機(jī)會而發(fā)揮自己的作用。”

安置之后，M&S將支持Kickstart參與者在其商店中可用的永久性機(jī)會申請中。