導(dǎo)讀 您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用什么人,用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí) 應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用( )相信很多小伙伴...
您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用什么人,用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí) 應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用( )相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、A,B,C 答案解析:[解析] 本題考核勞動(dòng)合同的解除和終止。
2、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:(1)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;(2)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的;(3)家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
本文就為大家分享到這里,希望小伙伴們會(huì)喜歡。