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1、單位月出勤率計算公式：出勤率＝實(shí)際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)×100%　　＝1－缺勤率　?。?－（缺勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)×100%）缺勤率＝缺勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)×100%相關(guān)概念或計算： 應(yīng)出勤天數(shù)方案一：不同班制，按統(tǒng)一的應(yīng)出勤天數(shù)計算。

2、 應(yīng)出勤天數(shù)＝月歷天數(shù)－周六、日天數(shù)－法定假天數(shù)方案二：按不同班制，分別計算應(yīng)出勤天數(shù)。

3、　　應(yīng)出勤天數(shù)＝常日班人數(shù)×常日班應(yīng)出勤天數(shù)＋四班三倒人數(shù)×四班三倒應(yīng)出勤天數(shù)＋ … ＋兩班兩倒人數(shù)×兩班兩倒應(yīng)出勤天數(shù)　　說明：各班制應(yīng)出勤天數(shù)＝月歷天數(shù)－各班制應(yīng)倒休天數(shù)2、 缺勤天數(shù)　　缺勤天數(shù)＝事假天數(shù)＋病假天數(shù)＋婚假天數(shù)＋產(chǎn)假天數(shù)＋喪假天數(shù)＋探親假天數(shù)＋年休假天數(shù)＋工傷假天數(shù)＋曠工天數(shù)3、 實(shí)際出勤天數(shù)　　實(shí)際出勤天數(shù)＝應(yīng)出勤天數(shù)－缺勤天數(shù)。

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